HRM BANG, RECRUITERS KRENTERIG, WIJ BLIJ! Vorige week was ik gastspreker op een event van LinkedIn. Het was een event georganiseerd voor concurrenten, maar door mijn bijdrage mocht ik ook bij het "andere event" zijn voor corporate klanten. In principe werd hier hetzelfde verhaal gepresenteerd. Hoe kan je als bedrijf ...

MET ZIJN ALLEN OP ZOEK NAAR DE HEILIGE GRAAL Vorige maand werd Independent Recruiters op HI-RE genoemd als een werving & selectiebureau dat onder andere door het inzetten van social media het verschil probeert te maken op een markt waar veel concurrentie en veel kwaliteitsverschil is tussen de aanbieders van ...

WELK TYPE W&S BUREAU KIEZEN WE IN 2011 WERVING-EN-SELECTIEBUREAUS: DE ALLROUNDER! Als we kijken naar W&S bureaus kunnen we een onderscheid maken in allround of gespecialiseerde bureaus. Allround bureaus doen vaak alle mogelijke functies, van secretaresse en boekhouder tot verkoper en in veel verschillende branches. Soms specialiseren recruiters zich binnen ...

VRAAG OP HET GEBIED VAN B2B COLPORTAGE Eerder deze maand werden wij gebeld door een dame die vroeg wie er verantwoordelijk was voor de marketing. Dit soort belletjes ontvangen wij meerdere malen per dag en het is vrij gewoon dat een consultant zo’n belletje afhandelt. Vaak luisteren we met zijn ...

EEN RECRUITER... VERKOPER OF BEMIDDELAAR? Soms wordt mij met enige verbazing gevraagd waarom ik eigenlijk recruiter ben geworden. “Want dat is toch een sales functie”? Wie mij enigszins kent snapt deze verbazing. Ik ben geen geboren verkoper, en ben tijdens mijn opleiding sociologie ook niet bepaald commercieel geschoold. Tel daar ...

DE JEUGD VAN TEGENWOORDIG 22 DECEMBER 2010 De jeugd heeft een slechte naam. Jongeren zouden minder hard werken, verwend zijn en de kantjes er vanaf lopen. Althans dat was het vooroordeel van mezelf. Het laatste half jaar heb ik echter weer veel meer energie gekregen en kom ik weer met ...